陜煤集團3名女職工和3個女職工班組喜獲“陜西省五一巾幗標兵(崗)”多項榮譽

近日，從陜西省總工會傳來喜報，陜煤集團3個集體和3名個人分別被授予“陜西省五一巾幗標兵崗”和“陜西省五一巾幗標兵”榮譽稱號。其中銅川礦業公司玉華煤礦供應科庫管班、陜焦化工公司質檢計量中心橫大三班、生態水泥富平公司質量管理部3個集體榮獲2022年“陜西省五一巾幗標兵崗”稱號；建設集團工會副主席、女職委主任徐力，韓城礦業下峪口煤礦工會巾幗愛心團隊隊長王芳，開源證券西安高新分公司副總經理張佳瑩3名女職工榮獲“陜西省五一巾幗標兵”稱號。 巾幗標兵崗：銅川礦業公司玉華煤礦供應科庫管班 銅川礦業公司玉華煤礦供應科庫管班現有13名倉庫管理員，其中女職工9名，是班組的主力軍。她們日夜奮戰在供應戰線上，用細心和耐心重復著到貨物資的驗收、入庫、保管和出庫的發放以及賬目的管理等工作，為玉華的原煤生產默默付出。在新冠疫情肆虐時，她們頂著被感染的風險，在貨物到礦的第一時間細心詢問、認真驗收、開展消殺工作，默默守護著礦山的安寧；面對緊急任務，她們迎難而上，加班加點將安裝所需要的物資發放到位。日常工作中，她們獨創了“蒙眼報螺栓”“庫房物品一口清”等絕技絕活，提升了班組的管理水平，同時主動深入區隊幫助區隊解決材料供應問題，贏得了干部職工的普遍認可和稱贊。 巾幗標兵崗：陜焦化工公司質檢計量中心橫大三班 陜焦化工公司質檢計量中心橫大三班共有職工27人，其中女職工20人。她們以技能提升為目標，不斷提升班組整體業務技能水平，實現了中級工以上技術人員占比80%以上；編制了一套化驗儀器檢維修標準和臺賬，利用技術標準及時準確排除設備故障，全年累計節省維修費用10多萬元；注重培養員工的創新意識，完成了氣相色譜進樣預處理裝置的創新技改，使色譜柱使用壽命延長了4倍，為公司創造了良好的經濟效益。2021年橫大三班的特殊作業分析累計次數達到1200多次，配合公司環保部門完成420次，為把好產品質量關和企業環保工作作出了突出貢獻，是陜焦名副其實的安全型班組。 巾幗標兵崗：生態水泥富平公司質量管理部 生態水泥富平公司質量管理部現有職工48人，其中女職工32人。質量管理部承擔著企業進廠原燃材料、過程產品、出廠產品的質量檢驗和控制。質量管理部推行傳統和互聯網相結合的培訓模式，常態化開展技術比武、崗位描述等崗位練兵活動，以賽促學推動女職工技能水平提升，連續三次獲得國家水泥化學分析大對比全優獎。建立了企業質量檔案、產品質量對比驗證數據庫，持續優化配料方案，實現了利用粉煤灰和燃煤爐渣配料生產普通水泥，降低了成本；加大固廢綜合利用率，年消納各類固廢140萬噸。發揮團隊智慧開展技術攻關，完成《中熱硅酸鹽水泥研發》等創新項目10余項，多項科研項目榮獲陜西建材技術革新獎，獲授權專利9項；有3項應用獲2021年陜西省建材行業技術革新獎二、三等獎，為企業高質量發展貢獻了巾幗智慧。 巾幗標兵：建設集團工會女職委主任徐力 徐力，建設集團工會副主席、女職委主任。面對建筑行業點多、線長、人散的現狀，她關注四類群體的利益訴求，搭建干群之間的“連心橋”。針對建筑企業職工交友渠道單一的現狀，她甘當紅娘，采取線上線下相結合的方式，為單身職工交友搭建平臺；關注孕產哺乳期女職工的健康訴求，建立了母嬰關愛室示范點，幫助孕產哺乳期女職工體面渡過特殊生理階段；關注困難職工的困難訴求，她不斷拓寬幫扶救助渠道，常態化開展“四季送”活動，動員職工參加職工互助保障計劃，為困難職工特別是大病職工撐起權益維護的保護傘；結合技能工人隊伍現狀，積極開展技能大賽和崗位練兵活動，推動百名技能工人進行技能等級鑒定，為職工成長搭建平臺，是職工群眾的“貼心人”。 巾幗標兵：韓城礦業下峪口煤礦巾幗愛心團隊隊長王芳 王芳，韓城礦業公司下峪口煤礦工會副主席、“愛心幫扶團隊”創建人。她關注礦區工殘職工和獨居老人的生活現狀，牽頭組建了下峪口煤礦“巾幗愛心幫扶團隊”，推出“五心工作法”：她在“陜西志愿服務平臺”注冊團隊信息，將每月3日設為“愛心幫扶日”，建立完善團隊管理制度和服務內容，用“誠心”經營團隊；她組織團隊成員為疫情防控隔離人員送米面油、蔬菜等生活必需品，積極響應“就地過年”號召，設立了“保就餐服務窗口”，用“真心”服務職工；每年除夕，她和團隊成員放棄與家人團聚，分組為幫扶戶貼對聯、包餃子、陪過節日，用“愛心”溫暖群眾；她積極聯系當地環衛部門為困難職工家屬提供就業崗位，個人出資資助困難職工子女完成學業，用“熱心”點燃困難家庭的希望；她牽頭負責崗位練兵、“三小一練”、“五小創新”活動，開辦了職工素質提升大講堂，用“匠心”助力發展，以實際行動展現了新時代基層女工工作者的責任與擔當。 巾幗標兵：開源證券西安高新分公司副總經理張佳瑩 張佳瑩，開源證券西安高新分公司副總經理。她扎根一線，突破疫情時期證券市場低迷的困境，帶領團隊為公司業務拓展開疆拓土，采取線上業務辦理、投資者報告會、產品路演等方式開啟“后疫情時代”業務工作模式，2020年個人產品銷售量達6600余萬元，2021年合計創收2666萬元，業績穩居公司第一。她先后組織“牽手收獲季”秋游活動、“書香開源”讀書活動、“三八女神節”、“開源春晚”等活動，拉近了職工與企業的距離；她積極投身社會公益活動，以“開源證券工會志愿者”身份協助陜煤集團新冠肺炎疫苗接種工作，組織職工為定點幫扶的安康市漢陰縣漩渦鎮中銀村受災群眾捐款捐物，在金融主戰場中書寫了“巾幗不讓須眉”的出彩人生。 ...